人在職場混，怎能不學幾招來防身？不僅要防敵人防小人防心機婊，還得防同事防被黑防一言不合就被整。那到底該怎麼防呢？那當然是要和上司們搞好關係，沒有條件就去創造條件，總而言之，有了上司的庇護，誰敢暗算你？科技紫座網這就來教教大家，該如何取悅12星座上司！
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牡羊座上司
為人比較開明的牡羊座上司，其實是很好相處的主管，他們從不會依仗著自己的資歷或年齡對人頤指氣使，通常也更加傾向於達到「以理服人」的目的。他們講道理，取悅他們就變得無比容易，你只需要把每一件他們交代的事情都按時做好，就等著被他們欣賞吧。
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金牛座上司
略顯刁鑽的金牛座上司，總是一分鐘一個主意一秒鐘一個念頭，頻頻修改的方案讓你們執行起來變得焦躁又心累。這個時候千萬不要爆發你的不滿，你要做的，是隱藏和壓抑心中的不悅，耐著性子去遵循他們的命令一步步操作，久而久之，他們會對你產生好感和偏袒。
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雙子座上司
想要取悅雙子座上司，對所有人而言都不是多難的事情，眾所周知這個星座比較重感情，還經常有一些人們捉摸不透的深度情緒。你只需要投其所好就行，主動去找他們聊天，天南地北都要陪著他們扯，等到他們覺得你是個值得信賴的下屬時，也就從本質上認了你作朋友。
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巨蟹座上司
巨蟹座上司們的公私極度分明，不喜歡將工作上的事情，帶到個人的生活裡，換而言之，他們的工作和生活之間有著明確的界限不容跨越。所以，你們不要指望和巨蟹座上司成為私底下的好朋友，但是，你們卻可以爭取成為他們手下的得力干將，那樣同樣很討他們喜歡。
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獅子座上司
面子第一的獅子座上司，特別喜歡那種懂得察言觀色、說話分場合的聽話下屬。工作上你不要沒事找事去頂嘴和攪他們的局，私人生活中如果想要接近他們的生活，也要懂得把他們捧成高高在上的老大，對他們的所有命令一概不問所以直接執行，這樣的話他們可不要太喜歡你哦。
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處女座上司
想要贏得處女座上司的歡心和看好，有個業界人自然明白的訣竅，那就是抓住他們對待凡事都追求盡善盡美的特點，在他們下達「再把方案修改好一點」的命令之前，自己把方案的N個修改版本一一呈現在他們面前，讓他們覺得「孺子可教也」，你就已經成功了一大半。

天秤座上司
天秤座上司們通常是性格直爽的人，喜歡直言不諱的下屬，討厭那些為了說一句話結果舖上好幾個小時的拖拉之輩。或許吧，這是12星座裡少有的真正覺得「忠言逆耳利於行」的星座上司，他們接收一切對自我提升有益的意見，且對提出意見者有著無比的感激之情。
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天蠍座上司
看重下屬做事效率的天蠍座上司，是個不折不扣的高冷上司，很少主動發號施令什麼，並不是友善地想要減輕下屬負擔，而是希望對方自己主動看事做事。這等心機，不瞭解天蠍座的人一定都沒法猜到，最後落得個悲哀下場，可是你既然知道了，還做不好就不應該了。
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射手座上司
熱情奔放的射手座上司，喜歡比較外向陽光的下屬，不需要工作能力多強悍，起碼要人際交往方面無障礙、可應對自如。如果想要取悅你的大射手上司，你就得按照他們的標準去提升自己，只有實力遠遠不夠，還得有強大的交際能力。
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摩羯座上司
思維呈跳躍模式的摩羯座上司，很看好一些有主見、有創意、有想法、還特別有應變能力的下屬。在他們眼裡，優秀的下屬就得有著可以用作實踐的一些技能，而不是不懂變通的理論邏輯。所以你儘管在他們面前古靈精怪、歪點子一大堆吧，他們絕對會喜歡！
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水瓶座上司
想要獲取水瓶座上司的好感，沒有一技之長就不用想了！他們對於各方面條件都平平庸庸、毫無亮點的普通下屬不會有多深刻的印象，基本上見過就忘，可是對於一些某方面的精英人士，他們卻是不敢怠慢。想被忽略或被重視，選擇權在你手上。
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雙魚座上司
雙魚座上司們很是看重下屬的團隊合作能力，他們明白一個人的優秀再優秀也有到極致的時候，可是一群人的優秀卻可以滔滔不絕。因此他們很是看好一些懂得和同事們交流想法的合作型人才，對一些特立獨行的下屬往往提不起半點瞭解的興趣。