在職場中拼搏，雖說靠的是自己，憑的是能力，但如果能得到上司的認可，也能收到事半功倍的效果，更快地實現自己的目標及理想。那麼，十二星座要取悅上司，應該如何行事呢？請“科技紫微網”為你出主意吧！
牡羊座：純真需要收放自如
牡羊座生性純真、熱情奔放，在職場上多體現為衝勁十足、想法簡單。但對上司而言，真正的好員工是需要有一定城府和頭腦的，一味的純真、奔放或許會討人喜歡，但不大可能帶來發展。所以，牡羊座要得到上司的青睞，需要掌握純真的尺度。
金牛座：智勇雙全才是王道
和牡羊座相反，金牛座注重積累，行事謹慎，定力十足。這些都是難得的好素質。但在職場上，一味的求穩很難有突破。所以，金牛座要得到上司的青睞，需要有守有攻、智勇兼全──既能守成，又能建功的屬下，有哪個上司不喜歡？
雙子座：會耍巧也要會顯拙
雙子座聰明機靈，反應快捷如風，天生就是好員工；但他們善變的想法和信手拈來的小聰明，卻常常讓身邊的人頭疼不已，無所適從。若要得到上司的青睞，雙子座最好不要把自己的聰明才智用在耍小花招上，更不要掩飾自己的缺點，須知真誠的人才能得到上司欣賞。
巨蟹座：掌握自己，相信別人
巨蟹座的自立能力超強，但缺乏安全感，愛猜忌。投身職場，有哪件事情能憑一己之力完成呢？所以，職場上的巨蟹座在掌握自己的同時，還要學會信任上級和同事，做個豁達的人才更受歡迎。
獅子座：耐住寂寞，學會細心
獅子座性格豁達，行事粗獷，身旁通常會簇擁著很多朋友；如果落單了，獅子座就會無所適從。在職場上，許多工作是要耐得住寂寞才能做得來的。所以，獅子座要得到長官的青睞，先要不怕寂寞，還要改掉粗枝大葉的毛病。
處女座：金無足赤，人無完人
行事追求完美、注重細節是處女座的優點，但這些優點發揚過頭就成缺點了。上級希望下屬工作認真，但也追求效率；上級希望下屬做事精細，但討厭嘮叨。因此，處女座要得到上司的青睞，就要既用心又有成績，既周全又乾脆。
天秤座：丟下面具，簡單生活
天秤座是優秀的外交官。遊走在各色人群中，他們能如魚得水、游刃有餘，將各種人際關係處理得面面俱到，尤其適合做公關工作。但在職場中，這樣的員工往往讓同事包括上級心生防備──天知道你哪張臉是真的？所以，天秤座要得到上司青睞，不妨放下面具，讓生活簡單些。
天蠍座：要聆聽別人的意見
天蠍座性格分明、執著堅定，一旦確定目標，便咬定青山不放鬆，不到黃河心不死。這種「衝鋒隊」的做法，在職場上是優點，也是缺點。如果天蠍座能在發揚這個優點的前提下做到善於聆聽別人的意見，一定會得到上司的青睞。
射手座：該遵守的必須遵守
生性浪漫、喜歡自由是射手座讓人著迷的特點，但在職場中求發展，各種規章制度和遊戲規則也是必須遵守的。因此，做一個既浪漫又有原則的射手座，才會讓上司看好。
摩羯座：嚴肅緊張，不失活潑
摩羯座穩重老成，嚴謹刻板，不愛耍花樣。在職場上，這樣的人讓人尊敬，但很難讓人親近。如果摩羯座能在該嚴肅的時候嚴肅、該活潑的時候活潑，就能得到同事和上司的全面認可了。
水瓶座：將悟性發揮到極致
水瓶座討厭受約束，熱愛自由，富有激情，還具有極高的悟性。所以，水瓶座只要將悟性發揚，就能為上司所青睞。試想一下，哪個上司不喜歡能舉一反三、提前幫自己解決問題的員工？不過，水瓶座也要注意，思考問題時不可前衛過了頭，須知過猶不及。
雙魚座：會奉獻也要會表達
多情又優柔的雙魚座天生喜歡奉獻，但不善於表達。在壓力重重、競爭激烈的職場中，雙魚座被人搶功幾乎是順理成章的事情。因此，雙魚座要得到上司的青睞，首先就要學會甘心奉獻，又懂得適當表達，讓上司知道你的勞苦功高；如果不幸受了委屈，也不要躲在暗處怨天尤人，討回公道才是正經！
牡羊座：純真需要收放自如牡羊座生性純真、熱情奔放，在職場上多體現為衝勁十足、想法簡單。但對上司而言，真正的好員工是需要有一定城府和頭腦的，一味的純真、奔放或許會討人喜歡，但不大可能帶來發展。所以，牡羊座要得到上司的青睞，需要掌握純真的尺度。金牛座：智勇雙全才是王道和牡羊座相反，金牛座注重積累，行事謹慎，定力十足。這些都是難得的好素質。但在職場上，一味的求穩很難有突破。所以，金牛座要得到上司的青睞，需要有守有攻、智勇兼全──既能守成，又能建功的屬下，有哪個上司不喜歡？雙子座：會耍巧也要會顯拙雙子座聰明機靈，反應快捷如風，天生就是好員工；但他們善變的想法和信手拈來的小聰明，卻常常讓身邊的人頭疼不已，無所適從。若要得到上司的青睞，雙子座最好不要把自己的聰明才智用在耍小花招上，更不要掩飾自己的缺點，須知真誠的人才能得到上司欣賞。巨蟹座：掌握自己，相信別人巨蟹座的自立能力超強，但缺乏安全感，愛猜忌。投身職場，有哪件事情能憑一己之力完成呢？所以，職場上的巨蟹座在掌握自己的同時，還要學會信任上級和同事，做個豁達的人才更受歡迎。獅子座：耐住寂寞，學會細心獅子座性格豁達，行事粗獷，身旁通常會簇擁著很多朋友；如果落單了，獅子座就會無所適從。在職場上，許多工作是要耐得住寂寞才能做得來的。所以，獅子座要得到長官的青睞，先要不怕寂寞，還要改掉粗枝大葉的毛病。處女座：金無足赤，人無完人行事追求完美、注重細節是處女座的優點，但這些優點發揚過頭就成缺點了。上級希望下屬工作認真，但也追求效率；上級希望下屬做事精細，但討厭嘮叨。因此，處女座要得到上司的青睞，就要既用心又有成績，既周全又乾脆。天秤座：丟下面具，簡單生活天秤座是優秀的外交官。遊走在各色人群中，他們能如魚得水、游刃有餘，將各種人際關係處理得面面俱到，尤其適合做公關工作。但在職場中，這樣的員工往往讓同事包括上級心生防備──天知道你哪張臉是真的？所以，天秤座要得到上司青睞，不妨放下面具，讓生活簡單些。天蠍座：要聆聽別人的意見天蠍座性格分明、執著堅定，一旦確定目標，便咬定青山不放鬆，不到黃河心不死。這種「衝鋒隊」的做法，在職場上是優點，也是缺點。如果天蠍座能在發揚這個優點的前提下做到善於聆聽別人的意見，一定會得到上司的青睞。射手座：該遵守的必須遵守生性浪漫、喜歡自由是射手座讓人著迷的特點，但在職場中求發展，各種規章制度和遊戲規則也是必須遵守的。因此，做一個既浪漫又有原則的射手座，才會讓上司看好。摩羯座：嚴肅緊張，不失活潑摩羯座穩重老成，嚴謹刻板，不愛耍花樣。在職場上，這樣的人讓人尊敬，但很難讓人親近。如果摩羯座能在該嚴肅的時候嚴肅、該活潑的時候活潑，就能得到同事和上司的全面認可了。水瓶座：將悟性發揮到極致水瓶座討厭受約束，熱愛自由，富有激情，還具有極高的悟性。所以，水瓶座只要將悟性發揚，就能為上司所青睞。試想一下，哪個上司不喜歡能舉一反三、提前幫自己解決問題的員工？不過，水瓶座也要注意，思考問題時不可前衛過了頭，須知過猶不及。雙魚座：會奉獻也要會表達多情又優柔的雙魚座天生喜歡奉獻，但不善於表達。在壓力重重、競爭激烈的職場中，雙魚座被人搶功幾乎是順理成章的事情。因此，雙魚座要得到上司的青睞，首先就要學會甘心奉獻，又懂得適當表達，讓上司知道你的勞苦功高；如果不幸受了委屈，也不要躲在暗處怨天尤人，討回公道才是正經！
