與上司交流相處，這是很多員工心存害怕的所在，怕自己講錯，怕上司威嚴的表情，怕留給上司不好的印象。但積極地與上司溝通，將能對自己的職業發展有很大幫助，前提是你必須掌握好溝通技巧。科技紫微網這就針對上司的個性，教你與上司溝通的技巧。
上司是七殺星：多做少說
遇到七殺上司，你忍讓的時間就會要比較多，千萬不要侵犯到他的尊嚴與地盤，不然一言不合，就會爆發嚴重的衝突。但是你又不能表現得太唯唯諾諾，他要你的服從，同時也要你的能力，還是多做少說吧！
上司是破軍星：切入主題
他並不是一個有耐心聽你絮絮叨叨報告的人，同他溝通或向他報告，你還是先把要講的話進行一番精簡為好，言簡意賅，直入主題。想要向他提要求，舉得氣氛適合時，也不妨單刀直入談正題，別做那麼多鋪陳。他比較欣賞爽朗直接的人。
上司是廉貞星：不要解釋
他最討厭的員工，就是那種總有諸多藉口、沒完沒了解釋的人。所以，在他面前，你錯了就要勇敢承認，並且向他說明你會如何去解決；對於你不願做的或是做不了的事，也應直接拒絕，但態度必須婉轉，別扯東扯西。
上司是貪狼星：巧用「Yes，But」
身為部屬你可以就事論事，但千萬不可太過主觀。即使你真的認為老闆有錯，也不要直截了當陳述，對於你不贊成的事不要直接說NO，而應該用委婉的語氣說：「是，但是……」 ，用這樣方式表達反對意見，成功機會才高。
上司是紫微星：表現出你的專業
紫微星老闆很重視員工的專業性，重視你是否能提供完整的計劃及精確的分析。所以，向他報告前，你一定要做好充足的準備，設想他會問的有關項目的專業問題。與他交談，不要打高空，尤其說話的內容不要天馬行空，這會讓他厭惡。
上司是天府星：向他靠攏
面對這類上司，奉承的話還是偶爾可以說說，小到服裝飾品，大到辦事效率、解決方案，誇到實處還是蠻能得他歡心的。但是你該做的事卻也還是要做好。只要他認為你是依賴他、讓他罩著的人馬，他還是蠻好說話的。
上司是武曲星：實事求是
無論是表情，還是做事風格，他都挺嚴肅的，看上去並不好相處。與這類上司打交道還是實在一點好，別那麼多花言巧語、或是鬼主意。馬屁拍到馬腿上，可就挺讓人厭惡的。記住：實事求是，別誇大其詞。
上司是天相星：用數據說話
這類型上司表面隨和大方，但是內心卻相當頑固，不太容易接受別人的想法。與他工作上的交流，你最好能用數據說話，用事實說話，將你的計劃整合完整再去找他談。這樣會省去你，也會省去他很多麻煩。
上司是太陽星：傾聽並回應
遇上一個愛說話、有些瞻前顧後的上司，那麼你要做的就是坐著認真聽，並且積極地參與及互動。但要注意的事，你參與互動的方式應該是復誦、響應，而非搶話、辯論，不然你們這場交流就會極易變成了激烈地爭吵，引發他焦躁的情緒。
上司是巨門星：注意細節
巨門星因為觀察力太強，會顯得在小地方多有挑剔，所以與上司交談時，在言行、動作上你要特別注意。並且，當他發表言論及看法時千萬不要打斷，讓他盡情發揮，並且盡量認同他的意見。如果發覺他有錯，就要更小心表達，以免造成誤解。
上司是天機星：多進行討論會議
支援型的人決斷問題時，要評估的項目頗多，有時候反而會失去重點，喜歡邊討論邊做決定。與他溝通，你可以先找他參加你們的討論會議，巧妙地在討論過程中帶出結論。同時，他也是一個情緒容易激動的人，與他交談的語氣應放和緩些，以免交談像吵架。
上司是太陰星：替他拿主意
太陰上司在做決定時，喜歡徵詢別人的意見，害怕失敗，有時會把決策時間拉得太長。你可以非常詳細地介紹你的策劃和闡述你的想法，巧妙地替他拿主意，讓他感覺這件事你已經深思熟慮過了，也會負起全責。這樣你們的交流才不會太過糾結。
上司是天梁星：裝弱小裝可憐/span>
天梁是一個喜歡照顧弱小的上司，喜歡自己發言勝過於聽別人發言，言談之中展現慈愛照應的氣質。他渴望得到回應，渴望被尊重的感覺。千萬不要直截了當拒絕或反對他，明白告訴他你需要什麼資源來完成目標，常常裝可憐來讓他幫你，很容易成功。
上司是天同星：敞開話題
與天同星上司交流，你千萬不要太過含蓄，因為他本就是一個心思細膩、優柔寡斷的人。旁敲側擊，不斷試探，只會讓你們像諜對諜，彼此都不知道對方在想什麼。不如直截了當，敞開話題來聊，這樣雙方都能鬆一口氣，反而容易繼續下去。
上司是七殺星：多做少說遇到七殺上司，你忍讓的時間就會要比較多，千萬不要侵犯到他的尊嚴與地盤，不然一言不合，就會爆發嚴重的衝突。但是你又不能表現得太唯唯諾諾，他要你的服從，同時也要你的能力，還是多做少說吧！上司是破軍星：切入主題他並不是一個有耐心聽你絮絮叨叨報告的人，同他溝通或向他報告，你還是先把要講的話進行一番精簡為好，言簡意賅，直入主題。想要向他提要求，舉得氣氛適合時，也不妨單刀直入談正題，別做那麼多鋪陳。他比較欣賞爽朗直接的人。上司是廉貞星：不要解釋他最討厭的員工，就是那種總有諸多藉口、沒完沒了解釋的人。所以，在他面前，你錯了就要勇敢承認，並且向他說明你會如何去解決；對於你不願做的或是做不了的事，也應直接拒絕，但態度必須婉轉，別扯東扯西。上司是貪狼星：巧用「Yes，But」身為部屬你可以就事論事，但千萬不可太過主觀。即使你真的認為老闆有錯，也不要直截了當陳述，對於你不贊成的事不要直接說NO，而應該用委婉的語氣說：「是，但是……」 ，用這樣方式表達反對意見，成功機會才高。上司是紫微星：表現出你的專業紫微星老闆很重視員工的專業性，重視你是否能提供完整的計劃及精確的分析。所以，向他報告前，你一定要做好充足的準備，設想他會問的有關項目的專業問題。與他交談，不要打高空，尤其說話的內容不要天馬行空，這會讓他厭惡。上司是天府星：向他靠攏面對這類上司，奉承的話還是偶爾可以說說，小到服裝飾品，大到辦事效率、解決方案，誇到實處還是蠻能得他歡心的。但是你該做的事卻也還是要做好。只要他認為你是依賴他、讓他罩著的人馬，他還是蠻好說話的。上司是武曲星：實事求是無論是表情，還是做事風格，他都挺嚴肅的，看上去並不好相處。與這類上司打交道還是實在一點好，別那麼多花言巧語、或是鬼主意。馬屁拍到馬腿上，可就挺讓人厭惡的。記住：實事求是，別誇大其詞。上司是天相星：用數據說話這類型上司表面隨和大方，但是內心卻相當頑固，不太容易接受別人的想法。與他工作上的交流，你最好能用數據說話，用事實說話，將你的計劃整合完整再去找他談。這樣會省去你，也會省去他很多麻煩。上司是太陽星：傾聽並回應遇上一個愛說話、有些瞻前顧後的上司，那麼你要做的就是坐著認真聽，並且積極地參與及互動。但要注意的事，你參與互動的方式應該是復誦、響應，而非搶話、辯論，不然你們這場交流就會極易變成了激烈地爭吵，引發他焦躁的情緒。上司是巨門星：注意細節巨門星因為觀察力太強，會顯得在小地方多有挑剔，所以與上司交談時，在言行、動作上你要特別注意。並且，當他發表言論及看法時千萬不要打斷，讓他盡情發揮，並且盡量認同他的意見。如果發覺他有錯，就要更小心表達，以免造成誤解。上司是天機星：多進行討論會議支援型的人決斷問題時，要評估的項目頗多，有時候反而會失去重點，喜歡邊討論邊做決定。與他溝通，你可以先找他參加你們的討論會議，巧妙地在討論過程中帶出結論。同時，他也是一個情緒容易激動的人，與他交談的語氣應放和緩些，以免交談像吵架。上司是太陰星：替他拿主意太陰上司在做決定時，喜歡徵詢別人的意見，害怕失敗，有時會把決策時間拉得太長。你可以非常詳細地介紹你的策劃和闡述你的想法，巧妙地替他拿主意，讓他感覺這件事你已經深思熟慮過了，也會負起全責。這樣你們的交流才不會太過糾結。上司是天梁星：裝弱小裝可憐/span>天梁是一個喜歡照顧弱小的上司，喜歡自己發言勝過於聽別人發言，言談之中展現慈愛照應的氣質。他渴望得到回應，渴望被尊重的感覺。千萬不要直截了當拒絕或反對他，明白告訴他你需要什麼資源來完成目標，常常裝可憐來讓他幫你，很容易成功。上司是天同星：敞開話題與天同星上司交流，你千萬不要太過含蓄，因為他本就是一個心思細膩、優柔寡斷的人。旁敲側擊，不斷試探，只會讓你們像諜對諜，彼此都不知道對方在想什麼。不如直截了當，敞開話題來聊，這樣雙方都能鬆一口氣，反而容易繼續下去。
