面對現代職場的激烈競爭，以及複雜的人際關係，大家都在拚命的表現自己，以求能夠得到上司的賞識，從而得到提升的機會。那麼，十四主星們如何才能夠殺出重圍，脫穎而出，成就自我，成為職場上的佼佼者呢？「科技紫微網」提醒您，想要成功，先從瞭解自己開始！
開創型：七殺、破軍、廉貞、貪狼
關鍵詞：遇事冷靜、從容應對
身為開創型的你，是否碰到過這樣的情況：當一項任務擺在你的面前時候，你是不是馬上急不可耐的行動起來？而當你開始做的時候，才發現這個錯了、那個沒有想到，結果撞得滿頭包？是的，你有很強烈的慾望去做好、完成每件事情，你的動力十足，就像永不停歇的馬達一樣。你有明確的目標，你就像戰場上的將軍一樣，只求結果，不問過程。身為開創型的你，最不缺乏的就是行動能力，和不懼挑戰的大無畏精神。你需要的是冷靜思考和分析。當遇到困難的時候，問問自己要怎麼解決？最佳方案是什麼？如果你能夠在行動前多思考一下這些問題，那麼在職場上你將會深受老闆的喜愛，鋪平陞遷的道路。
關鍵詞：戒驕戒躁、謙虛面對
在工作中，
領導型的你也許常常聽到有不少人在背後說你的壞話。也許你會感到很無辜，你心裡會想：「我的要求過分嗎？」、「我不是那種驕傲的人啊！」。沒錯，
領導型的人在工作中常常給人一種愛命令、愛指使別人做事的印象。其實你也不是故意的，只是不自覺的就會那樣做。是的，
領導型的你天生就有一種讓人信服的能力，你自然而然就是團隊的核心，你總覽全局，具有戰略眼光，自信能夠掌控一切。也正因為有這樣的自信，在工作中你表現出來的是一種目中無人、捨我其誰的感覺。你會覺得自己的想法都是正確的，別人的說法都是沒有道理的。其實，一個成功的
領導型一定要有一些人來幫你的忙，這樣你的格局才會更大，也更容易成功。所以，身為
領導型的你是時候改掉驕傲的毛病了，這樣職場陞遷之路才會越走越順。
關鍵詞：學會拒絕、學會放開
「幫忙打掃一下環境！」「這個方案怎麼寫啊？」「幫我去買瓶飲料！」在職場上，總是會有這樣的好好先生，你熱心積極，助人為樂。這就是
支援型。在工作中，
支援型的人就是熱心為人的好同事，無論事情大小，你都會幫人完成。你覺得工作的最大快樂就是幫助別人。
支援型的你也許有這樣的毛病，你常常覺得有做不完的事情，常常覺得事情沒有做完就無法安心。身為
支援型的你，總是勞心勞力，努力把每個細節都處理好。其實，有時候這樣反而會得不償失。「科技紫微網」建議
支援型的你，要把眼光放在高一點的地方，學會拒絕別人的要求，學會放開自己，不要事事親力親為，因為就算是總統，也有做不完的事情啊，這樣只會讓自己痛苦而已。如果你學會了這些，那麼你將會邁出職場上成功的一大步。
關鍵詞：大膽行動、跨出第一步
你，沉默寡言。你，善於思考。你憂鬱的眼神已經出賣了你的內心。
合作型的你們在工作中愛動腦筋，總是把很多事情想得天花亂墜。你的邏輯縝密，即使細節都不會放過。你和同事相處得很好，從不輕易發脾氣。你完成分內的工作，卻從不主動。所以，你給人的印象是難擔大任，與此同時，你也會覺得沒有人瞭解你。你信奉三思而後行，其實不然。子曰：「再，斯可矣。」也就是說，再想一次就可以了，想得太多，你就可能錯過行動的機會。如果你能行動起來，配合上你的思考、分析和反應能力，那麼職場的陞遷將不再只是你的想像。
也許你在職場上打拼了很久，卻一直沒有陞遷的機會。也許你已經在一個位置上很久了，卻一直不能再往上爬。職場就如戰場一樣，「先為不可勝，以待敵之可勝。」瞭解自己，補強自己的弱點，當機會到來時，完全的爆發，這就是職場陞遷的秘訣。
開創型：七殺、破軍、廉貞、貪狼關鍵詞：遇事冷靜、從容應對身為開創型的你，是否碰到過這樣的情況：當一項任務擺在你的面前時候，你是不是馬上急不可耐的行動起來？而當你開始做的時候，才發現這個錯了、那個沒有想到，結果撞得滿頭包？是的，你有很強烈的慾望去做好、完成每件事情，你的動力十足，就像永不停歇的馬達一樣。你有明確的目標，你就像戰場上的將軍一樣，只求結果，不問過程。身為開創型的你，最不缺乏的就是行動能力，和不懼挑戰的大無畏精神。你需要的是冷靜思考和分析。當遇到困難的時候，問問自己要怎麼解決？最佳方案是什麼？如果你能夠在行動前多思考一下這些問題，那麼在職場上你將會深受老闆的喜愛，鋪平陞遷的道路。領導型：紫微、天府、武曲、天相關鍵詞：戒驕戒躁、謙虛面對在工作中，領導型的你也許常常聽到有不少人在背後說你的壞話。也許你會感到很無辜，你心裡會想：「我的要求過分嗎？」、「我不是那種驕傲的人啊！」。沒錯，領導型的人在工作中常常給人一種愛命令、愛指使別人做事的印象。其實你也不是故意的，只是不自覺的就會那樣做。是的，領導型的你天生就有一種讓人信服的能力，你自然而然就是團隊的核心，你總覽全局，具有戰略眼光，自信能夠掌控一切。也正因為有這樣的自信，在工作中你表現出來的是一種目中無人、捨我其誰的感覺。你會覺得自己的想法都是正確的，別人的說法都是沒有道理的。其實，一個成功的領導型一定要有一些人來幫你的忙，這樣你的格局才會更大，也更容易成功。所以，身為領導型的你是時候改掉驕傲的毛病了，這樣職場陞遷之路才會越走越順。支援型：太陽、巨門、天機關鍵詞：學會拒絕、學會放開「幫忙打掃一下環境！」「這個方案怎麼寫啊？」「幫我去買瓶飲料！」在職場上，總是會有這樣的好好先生，你熱心積極，助人為樂。這就是支援型。在工作中，支援型的人就是熱心為人的好同事，無論事情大小，你都會幫人完成。你覺得工作的最大快樂就是幫助別人。支援型的你也許有這樣的毛病，你常常覺得有做不完的事情，常常覺得事情沒有做完就無法安心。身為支援型的你，總是勞心勞力，努力把每個細節都處理好。其實，有時候這樣反而會得不償失。「科技紫微網」建議支援型的你，要把眼光放在高一點的地方，學會拒絕別人的要求，學會放開自己，不要事事親力親為，因為就算是總統，也有做不完的事情啊，這樣只會讓自己痛苦而已。如果你學會了這些，那麼你將會邁出職場上成功的一大步。合作型：太陰、天梁、天同關鍵詞：大膽行動、跨出第一步你，沉默寡言。你，善於思考。你憂鬱的眼神已經出賣了你的內心。合作型的你們在工作中愛動腦筋，總是把很多事情想得天花亂墜。你的邏輯縝密，即使細節都不會放過。你和同事相處得很好，從不輕易發脾氣。你完成分內的工作，卻從不主動。所以，你給人的印象是難擔大任，與此同時，你也會覺得沒有人瞭解你。你信奉三思而後行，其實不然。子曰：「再，斯可矣。」也就是說，再想一次就可以了，想得太多，你就可能錯過行動的機會。如果你能行動起來，配合上你的思考、分析和反應能力，那麼職場的陞遷將不再只是你的想像。也許你在職場上打拼了很久，卻一直沒有陞遷的機會。也許你已經在一個位置上很久了，卻一直不能再往上爬。職場就如戰場一樣，「先為不可勝，以待敵之可勝。」瞭解自己，補強自己的弱點，當機會到來時，完全的爆發，這就是職場陞遷的秘訣。
