正式畢業也已有兩個月，回家了，玩夠了，也該考慮找 工作了，應屆畢業生的求職高峰也在高溫酷暑下拉開了序幕。面對那一批又一批和自己同樣去面試的求職者，就算沒十足的自信保證自己一定能脫穎而出，那至少也 不能讓自己做錯說錯。面試中哪些話絕對不能說呢？就讓科技紫微網來告訴你。（查詢你的紫微命盤主星）
七殺星：我需要……
我需要一個展示自我的平台，我需要多少薪水，我需要包食宿……親愛的，他們並不是非你不可，你這樣將談話全部圍繞你的需求，你讓人家怎麼想？這只會顯示出你是一個很沒團隊合作精神的人。此時，你該討論的是你能做什麼可以幫助他們去實現公司的目標。
破軍星：請問我們什麼時候可以結束面試？
除非你想讓面試官馬上對你失去興趣，那麼就千萬不要給面試官留下你很匆忙，或者你還要去別的地方進行面試的印象。面試的一向規則是「你必須守時，但你卻不能催促/要求面試官守時」，並且若半個小時的面試時間變成了一個半小時，那就說明對方是對你有興趣的。
廉貞星：無可奉告
除非面試官問的問題真的很過分，涉及到了個人隱私、非法或讓你感到非常不舒服的問題，否則你就該認真回答他們的疑問，哪怕這些問題與面試的主題並不相關。若擺出一副「我很不耐煩」或敷衍了事的神情，只會讓面試官覺得你沒誠意、有所隱瞞或毫無準備。
貪狼星：我最大的缺點是沒缺點
當然面試時是應該避免主動談論自己的缺點，但當面試官問到你最大的缺點時，你就不能顧左右而言他的繞開這個話題了，更不能自負地說自己毫無缺點。你要做的是花點時間認真思考你真正的不足在哪，並向面試官坦誠。
紫微星：我和你們單位的××很熟
或許你是覺得報出熟人的名號，對方不看僧面也要看佛面，以此來增加面試成功的機率。但這樣反而易弄巧成拙，讓面試官聽了會反感，要是對方與你所說的那個人關係不怎麼好，甚至有衝突，那麼你這話引起的結果就會更糟。
天府星：工作第一年有沒有帶薪假期？
還沒上班，就忙著問加班津貼，以及休假會不會扣薪等問題，想給面試官留下好印象都難，他只會覺得你是一個做事偷懶且計較得失的人。面試時千萬要避免這類型的問題，當然後續上班時你還是可以與人力資源去談相關的權益。
武曲星：請問這份工作的薪水是多少
雖然薪水對每個求職者都非常重要，但千萬別在面試一開始就討論薪水問題，除非是對方主動提出。招聘者要尋找的是和他們價值觀類似的人才，你如此專注於報酬的多少，那就會給招聘方留下你只是為了錢來應徵的印象，而非看中的是這份工作和他們公司。
天相星：貴公司的福利津貼是我很滿意的地方
無論他們公司的福利有多麼吸引人，薪水比同行業高出多少，各項津貼有多令人滿意，你也不能顯示出你的喜愛。畢竟沒有哪個公司會想看到你更在乎的是他們公司的福利好處，而不是如何為工作做貢獻。
太陽星：我現在怎麼怎麼樣……
或許你覺得與面試官很聊得來，也或許你覺得讓對方多瞭解你會增加你面試成功的機率，但事實上談及自己的私人問題，只會畫蛇添足，這會讓他們警醒：你無法處理好個人私事，可能對工作多少會有影響。這樣，在是否錄用你時勢必會三思。
巨門星：我的前任（現任）老闆非常差勁
就算是面試官引導你說前任（現任）老闆或公司的不是，就算是你對前任（現任）公司有再多怨言，也千萬不要在面試官面前批評他們。沒有一個公司會願意僱用態度消極、滿心怨憤的員工，誰知道你未來會不會又在說老闆或公司的壞話。
天機星：我真的非常需要這份工作！
即便你現在都窮得沒錢吃飯，處境糟透了，也千萬不要在面試官面前表現出求施捨的姿態，他很可能會將你這種絕望視為一種軟弱。他們需要尋求的是渴望有長期職業發展的人，而非僅僅希望得到一份工作的人。
太陰星：我沒有任何問題要問
當被問到對這份工作、對他們公司是否有疑問時，千萬別毫不思索地回答「沒有」。這會讓你看起來對面試毫無準備，對這家公司毫無興趣，或者讓他們覺得你並不是一個善於思考的人，自然也會對你的工作能力表示懷疑。所以，有什麼想法千萬別害怕表達出來。
天梁星：對不起，我有些緊張
即使你真的緊張到不行，此時也要掩飾，千萬別誠實地說出來。哪怕你中途冒昧地跟面試官說聲抱歉要去洗手間（去洗手間讓自己冷靜冷靜，捧把水澆澆臉），也好過當面承認自己的緊張。因為沒有哪個公司會願意僱用一個沒有自信的員工。
天同星：應該可以吧
「也許」、「可能」、「大概」、「差不多」、「還可以吧」、「應該能吧」……等模稜兩可或不確定的語氣常掛嘴邊，讓對方一聽就覺得你不是一個有自信的人，不敢於承擔責任和挑戰，這樣的員工哪個公司會敢於重用呢？所以，面試時說話的語氣一定要充滿自信。
