身在職場，沒有誰不希望受上司的喜歡與重視。別再望著那些明星員工羨慕不已了，其實你也有一些可以受到上司肯定的工作特質。不信，就讓科技紫微網挖掘給你看。只要將這些工作特質好好發揮，終有你出頭的那天。當然也你可以看看其他人受上司喜歡的工作特質有哪些，借鑒學習一番，必然能錦上添花！
七殺星：不畏挑戰，重任一肩挑
不怕重任，不怕挑戰，不怕高業績目標…，這樣的員工又有哪個上司不愛呢？指派下來的事便能一肩挑大樑，迅速行動，勇敢往前衝，七殺絕對是衝鋒陷陣、能征善戰的大將。同時，也能將整個團隊的工作氛圍帶動起來。只是，若能多一些團隊合作的精神，能顧全大局，那麼會更受上司的喜愛以及重用！
破軍星：散播理念，接受新事物新想法。
公司要做大做強，就必須在穩定的基礎上大膽創新。但很多員工在公司待久了，就難免變得墨守成規，失去彈性，變得愈發保守，不願變動，也不願競爭。可這絕對會變成影響公司發展的毒瘤。還好你屬於那種走在前端的人，只要上司有創新的想法，你便能積極響應，且為之散播理念、付諸行動，即便有挑戰有變動，也不會將你嚇倒！
廉貞星：勇於任事
當上司制定新的工作目標，問及大家有沒有信心時，肯定會希望下屬中氣十足地說：「有信心！」當上司指派一項重大的、非常具有挑戰性的項目，問及大家誰願意自告奮勇地接手時，肯定會希望有人自信滿滿地說：「我來！」而明顯那個勇於擔當、充滿自信的人會是你。你不但充滿膽識又能創造出高於自身價值的業績，這樣的你又怎能不被主管重視?
貪狼星：不斷開拓，不斷突破
別人啃不動的骨頭，被你拿下了；別人沒想到的市場，被你開發了；別人想不到的點子，被你提出了……如此不斷在開拓，不斷在突破，不斷在創新的員工，公司沒有理由不給予重任，不給予獎勵。當然，要是能更多一份耐心和堅持，恐怕沒幾個人的業績或是創造的價值比你更高！
紫微星：將自己的思想認知提高一級。
一個能做好自己本職工作的員工，雖然值得肯定，但畢竟還是按部就班，沒多少驚喜。可一個能站在上司以及公司發展角度想問題，提升自己的人，則會體現出驚人的能力，而這樣的人才，也必然是上司在考慮哪個下屬適合升職時的首選。以領導欲望、領導能力以及功績卓越著稱的你，又怎會不在這方面受到關愛呢？
天府星：提綱挈領，追求高效率
公司不怕不做事的員工，就怕不會做事的員工。處理同一件事情，一個做事高效快速，任務完成後就游手好閒甚至乾脆閃人的員工，和一個成天埋頭苦幹，甚至要加班的員工，恐怕絕大部分上司都會選擇前者——雖然不愛做事，有些懶，但往往會為了在繁瑣的工作中擠出自由支配時間，而提高自己的速度和效率，你就屬於這種！
武曲星：專注於你的工作。
如果每個問題都要拿出來跟上司談一談，這顯然不是一個好的策略，當然，如果每次都點點頭對上司言聽計從，在職場上也不會有多大發展空間。只有對工作既表現出巨大的熱情，又能在看到改進空間的時候提出自己意見的人，才會在上司面前吃香，因為這樣的員工有著一個非常好的特質——專注於工作，而你就屬於這類。
天相星：知道如何適應上司。
在這一點上，不得不說你做得很棒！每個人都有著不同的個性，上司也會有自己的性格和做事風格，上司的性格在你的事業發展上遠比你想像得重要，因為什麼樣性格的上司就注定了他需要怎樣的員工。而你總能根據上司的性格找到那個平衡點，無論他希望你注重細節，還是希望你能大膽邁進，對你來說都非難事，隨時調整自己即可。
太陽星：良好的溝通
有人或許覺得自己的想法不成熟而不敢問，或是覺得為上司提供太多訊息或問他太多問題是過分的表現，而也有人因為自信會做得好而忽略去溝通...，幸運的是，你不是其中的一員。與上司保持良好的溝通，一來讓他知道你在做什麼、想什麼，增加他的關注度，二來你也可以從他那裏得到有力的指導與訊息。但要切記：不要囉嗦以及言不及義。
巨門星：專心一意
一件事情要做好，不只要有能力，能夠專心一意才是重點——專心的人，才捨得去鑽研；專心的人，才不會被外界影響；專心的人，才懂得堅持與完美。而你最拿得出手的工作好習慣就是「專心」，一件事不做完不做好，就真的可以廢寢忘食，不達目的決不罷休。這種做不完誓不罷休、精益求精的精神，沒有上司不愛！
太陰星：回應老闆說的話
幾乎每個上司都喜歡「會有所回應的傾聽」，而這點你會做得很棒！當上司要求你做什麼，或者在如何改進你的工作的問題上給你提出了不少建議，你總能適時的給予回應或提出一些問題，讓他知道你聽進去了，並引起了你的思考。只有保持謙虛卻又不謙卑的態度，才會讓老闆發出「嗯，這小伙子（小姑娘）不錯」的讚嘆！
天機星：富有合作精神且具有建設性意見
當上司有了某個新想法，下屬一味地點頭稱好（除非那個想法真的超級完美，無懈可擊），或是往他的頭上潑冷水，都是不可取的。而這一點你拿捏的很好，經常能以有建設性的方式給予回應，讓上司感到你非常重視、願意配合他之餘，同時，你的某些意見或建議也能讓他的想法變得更加完善，以後將更有利於執行。
天同星：建立良好的職場關係
平易近人，樂善好施是你的優勢，很能注重別人的需要與感受，替別人服務比替自己做事還要熱心，自然會受人歡迎，與公司同事和公司客戶建立良好而親密的互動關係不費吹灰之力。當然，這也會讓你的上司覺得面上有光，因為你總能在與這些人的交往中，得到不少上司需要的訊息。同時，這也對你的職業發展有著相當大的益處。
天梁星：瞭解上司不能忍受的事情。
對於心思敏感，很會察言觀色、善體人意的你來說，知道上司的喜好那是小菜一碟。而這種好處一是能讓你避免撞到槍口上去，比如上司最討厭在上午一開始的時候就被人打斷工作，此時你肯定不會去踩這個地雷，誰去誰倒霉！二來，則可投其所好，雖然你並沒有逢迎拍馬的膽量，但偶爾在細節上無聲地討好上司，也是挺不錯的。
七殺星：不畏挑戰，重任一肩挑不怕重任，不怕挑戰，不怕高業績目標…，這樣的員工又有哪個上司不愛呢？指派下來的事便能一肩挑大樑，迅速行動，勇敢往前衝，七殺絕對是衝鋒陷陣、能征善戰的大將。同時，也能將整個團隊的工作氛圍帶動起來。只是，若能多一些團隊合作的精神，能顧全大局，那麼會更受上司的喜愛以及重用！破軍星：散播理念，接受新事物新想法。公司要做大做強，就必須在穩定的基礎上大膽創新。但很多員工在公司待久了，就難免變得墨守成規，失去彈性，變得愈發保守，不願變動，也不願競爭。可這絕對會變成影響公司發展的毒瘤。還好你屬於那種走在前端的人，只要上司有創新的想法，你便能積極響應，且為之散播理念、付諸行動，即便有挑戰有變動，也不會將你嚇倒！廉貞星：勇於任事當上司制定新的工作目標，問及大家有沒有信心時，肯定會希望下屬中氣十足地說：「有信心！」當上司指派一項重大的、非常具有挑戰性的項目，問及大家誰願意自告奮勇地接手時，肯定會希望有人自信滿滿地說：「我來！」而明顯那個勇於擔當、充滿自信的人會是你。你不但充滿膽識又能創造出高於自身價值的業績，這樣的你又怎能不被主管重視?貪狼星：不斷開拓，不斷突破別人啃不動的骨頭，被你拿下了；別人沒想到的市場，被你開發了；別人想不到的點子，被你提出了……如此不斷在開拓，不斷在突破，不斷在創新的員工，公司沒有理由不給予重任，不給予獎勵。當然，要是能更多一份耐心和堅持，恐怕沒幾個人的業績或是創造的價值比你更高！紫微星：將自己的思想認知提高一級。一個能做好自己本職工作的員工，雖然值得肯定，但畢竟還是按部就班，沒多少驚喜。可一個能站在上司以及公司發展角度想問題，提升自己的人，則會體現出驚人的能力，而這樣的人才，也必然是上司在考慮哪個下屬適合升職時的首選。以領導欲望、領導能力以及功績卓越著稱的你，又怎會不在這方面受到關愛呢？天府星：提綱挈領，追求高效率公司不怕不做事的員工，就怕不會做事的員工。處理同一件事情，一個做事高效快速，任務完成後就游手好閒甚至乾脆閃人的員工，和一個成天埋頭苦幹，甚至要加班的員工，恐怕絕大部分上司都會選擇前者——雖然不愛做事，有些懶，但往往會為了在繁瑣的工作中擠出自由支配時間，而提高自己的速度和效率，你就屬於這種！武曲星：專注於你的工作。如果每個問題都要拿出來跟上司談一談，這顯然不是一個好的策略，當然，如果每次都點點頭對上司言聽計從，在職場上也不會有多大發展空間。只有對工作既表現出巨大的熱情，又能在看到改進空間的時候提出自己意見的人，才會在上司面前吃香，因為這樣的員工有著一個非常好的特質——專注於工作，而你就屬於這類。天相星：知道如何適應上司。在這一點上，不得不說你做得很棒！每個人都有著不同的個性，上司也會有自己的性格和做事風格，上司的性格在你的事業發展上遠比你想像得重要，因為什麼樣性格的上司就注定了他需要怎樣的員工。而你總能根據上司的性格找到那個平衡點，無論他希望你注重細節，還是希望你能大膽邁進，對你來說都非難事，隨時調整自己即可。太陽星：良好的溝通有人或許覺得自己的想法不成熟而不敢問，或是覺得為上司提供太多訊息或問他太多問題是過分的表現，而也有人因為自信會做得好而忽略去溝通...，幸運的是，你不是其中的一員。與上司保持良好的溝通，一來讓他知道你在做什麼、想什麼，增加他的關注度，二來你也可以從他那裏得到有力的指導與訊息。但要切記：不要囉嗦以及言不及義。巨門星：專心一意一件事情要做好，不只要有能力，能夠專心一意才是重點——專心的人，才捨得去鑽研；專心的人，才不會被外界影響；專心的人，才懂得堅持與完美。而你最拿得出手的工作好習慣就是「專心」，一件事不做完不做好，就真的可以廢寢忘食，不達目的決不罷休。這種做不完誓不罷休、精益求精的精神，沒有上司不愛！太陰星：回應老闆說的話幾乎每個上司都喜歡「會有所回應的傾聽」，而這點你會做得很棒！當上司要求你做什麼，或者在如何改進你的工作的問題上給你提出了不少建議，你總能適時的給予回應或提出一些問題，讓他知道你聽進去了，並引起了你的思考。只有保持謙虛卻又不謙卑的態度，才會讓老闆發出「嗯，這小伙子（小姑娘）不錯」的讚嘆！天機星：富有合作精神且具有建設性意見當上司有了某個新想法，下屬一味地點頭稱好（除非那個想法真的超級完美，無懈可擊），或是往他的頭上潑冷水，都是不可取的。而這一點你拿捏的很好，經常能以有建設性的方式給予回應，讓上司感到你非常重視、願意配合他之餘，同時，你的某些意見或建議也能讓他的想法變得更加完善，以後將更有利於執行。天同星：建立良好的職場關係平易近人，樂善好施是你的優勢，很能注重別人的需要與感受，替別人服務比替自己做事還要熱心，自然會受人歡迎，與公司同事和公司客戶建立良好而親密的互動關係不費吹灰之力。當然，這也會讓你的上司覺得面上有光，因為你總能在與這些人的交往中，得到不少上司需要的訊息。同時，這也對你的職業發展有著相當大的益處。天梁星：瞭解上司不能忍受的事情。對於心思敏感，很會察言觀色、善體人意的你來說，知道上司的喜好那是小菜一碟。而這種好處一是能讓你避免撞到槍口上去，比如上司最討厭在上午一開始的時候就被人打斷工作，此時你肯定不會去踩這個地雷，誰去誰倒霉！二來，則可投其所好，雖然你並沒有逢迎拍馬的膽量，但偶爾在細節上無聲地討好上司，也是挺不錯的。
