在職場生存很容易,IQ說了算。但是要左右逢源、處處逢凶化吉,尤其作為管理者,少了EQ是成不了事的。12星座該如何提高自己的職場EQ?請看「科技紫微網」為你做的解析。
牡羊座
關鍵心法:示弱
一個人太強勢,常常會傷人又傷己。示弱不是妥協,而是更快達到目標。示弱其實很簡單,就是要多聽從別人的意見,關注他人的感受。
金牛座
關鍵心法:表達
話在說出口之前,先想一想是否有歧義,是否有其它的說法更能讓人接受。選用最能表達你的意思的句子,準確傳達你的想法吧!
雙子座
關鍵心法:謙虛
遇到批評時,先調整好自己的情緒,然後去做兩件事:一是盡力去做好你應該做的事,二是去和批評你的人交談,聽取意見。接下來,也許你就會知道自己錯在哪兒了。
巨蟹座
關鍵心法:藏拙
「獻醜不如藏拙」,學會隱藏自己的短處,並不意味著不思進取。事實上,其目的在於:一是不露怯,二是不出錯,三是化拙為巧。
獅子座
關鍵心法:偽裝
內心生氣抱怨不已,表面卻微笑連連,這可不僅僅是虛偽哦!人的內心有原始野蠻的部分,也有開化成熟的部分,而真實的自我正是這二者相互PK的演進結果。成長,原本就是讓「原始野蠻」變得寧靜,而「開化成熟」變得活潑罷了。
處女座
關鍵心法:妥協
有一句話將彌勒佛形容得非常好:「大肚能容天下不平之事,笑口常開笑天下可笑之人。」介意再多,結果也不會改變,不如就雲淡風輕看開吧!