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  • 12星座如何提高職場EQ

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  • 在職場生存很容易,IQ說了算。但是要左右逢源、處處逢凶化吉,尤其作為管理者,少了EQ是成不了事的。12星座該如何提高自己的職場EQ?請看「科技紫微網」為你做的解析。

    12星座如何提高職場EQ

    牡羊座
    關鍵心法:示弱
    一個人太強勢,常常會傷人又傷己。示弱不是妥協,而是更快達到目標。示弱其實很簡單,就是要多聽從別人的意見,關注他人的感受。
    金牛座
    關鍵心法:表達
    話在說出口之前,先想一想是否有歧義,是否有其它的說法更能讓人接受。選用最能表達你的意思的句子,準確傳達你的想法吧!
    雙子座
    關鍵心法:謙虛
    遇到批評時,先調整好自己的情緒,然後去做兩件事:一是盡力去做好你應該做的事,二是去和批評你的人交談,聽取意見。接下來,也許你就會知道自己錯在哪兒了。
    巨蟹座
    關鍵心法:藏拙
    「獻醜不如藏拙」,學會隱藏自己的短處,並不意味著不思進取。事實上,其目的在於:一是不露怯,二是不出錯,三是化拙為巧。
    獅子座
    關鍵心法:偽裝
    內心生氣抱怨不已,表面卻微笑連連,這可不僅僅是虛偽哦!人的內心有原始野蠻的部分,也有開化成熟的部分,而真實的自我正是這二者相互PK的演進結果。成長,原本就是讓「原始野蠻」變得寧靜,而「開化成熟」變得活潑罷了。
    處女座
    關鍵心法:妥協
    有一句話將彌勒佛形容得非常好:「大肚能容天下不平之事,笑口常開笑天下可笑之人。」介意再多,結果也不會改變,不如就雲淡風輕看開吧!

     

    天秤座
    關鍵心法:沉默
    不要試圖去批評、勸諫、控制或指導別人。正如你不會輕易地被別人的話所改變一樣,別人也不會因為你的三言兩語就改頭換面的。
    天蠍座
    關鍵心法:溝通
    不溝通不是好習慣,尤其不要用「不屑」或者「非同類」為借口。當彼此都能感覺到不是很配合或者有排斥時,若仍不努力解決問題和隔閡,也不進行良性溝通,必然會造成更大的裂痕或矛盾。
    射手座
    關鍵心法:自律
    與其抱怨別人,不如加強自我控制的能力。學會從理性的角度去思考問題,延長思考的時間,就可以防止衝動和魯莽了。
    摩羯座
    關鍵心法:釋放
    與其過分壓抑自己,還不如學會真誠而率性地「吵架」。適當而直接地表達出對他人意見的異議,或者是對他人做法的批評,都是可以被理解並光明磊落地存在的。
    水瓶座
    關鍵心法:心態
    要求別人任何時候都應平和地看待你,太不切實際了。學會調整好心態:順境不驕奢,逆境不妄自菲薄,必將會在穩定中取得進步。
    雙魚座
    關鍵心法:人脈
    學會與他人和睦共處,重視並創造機會以結識更多的人。應多與不同性格的人進行有效溝通,積極消解矛盾,處理好人與人之間的爭執,就能夠和諧相處進而建立起自己的人脈關係網路。
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